Preparar a organização e, principalmente, as pessoas que fazem parte dela para o momento da aposentadoria significa apoiar no desenho da próxima etapa de vida e carreira, bem como estruturar o futuro da empresa.
Este programa contempla:
Para o Profissional: definição do novo projeto de vida, considerando os aspectos de saúde física e emocional, finanças pessoais e projetos pós-carreira; realização de workshops e cursos para suporte ao plano de ação.
Para a Empresa: orientação na condução de um processo de transição de equipe – transferência do conhecimento.