Um Projeto idealizado por duas profissionais da área de Gestão de Pessoas, Marcia Vital e Ylana Miller, realizado pela Yluminarh.

Nosso Propósito

Promover a inclusão e diversidade no mercado de trabalho, potencializando a sustentabilidade e resultados dos negócios e organizações.

O que Fazemos

  • Iniciativas virtuais e presenciais para conectar cidadãos ao mercado de trabalho, além de contribuir para a sua qualificação pessoal e profissional, potencializando seus recursos para a empregabilidade.

  • No caso de pessoas com deficiência intelectual, física e ou sensorial também realizamos um trabalho junto à família e líderes de empresas, possibilitando ampliar a sua participação na sociedade de forma mais inclusiva.

Como Fazemos

  • Banco de Talentos – Plataforma digital para promover a conexão de pessoas às oportunidades profissionais, que ajudando as empresas a encontrarem candidatos de diferentes classes sociais, raças, gêneros, orientações sexuais, deficiências intelectual, física ou sensorial e 50+ para seus processos seletivos.

  • Consultoria – Criação e desenvolvimento de Políticas de Responsabilidade Social e Diversidade das organizações.

  • Feira Virtual de Inclusão e Diversidade – evento virtual que conta com espaços em que os visitantes poderão conhecer mais sobre o mercado de trabalho e conversar com profissionais de RH em chats. Também serão oferecidas palestras sobre diversos temas relacionados à empregabilidade e desenvolvimento profissional, além de cadastro para participação em processos seletivos.

  • Talentos da Mangueira – evento socioeducacional para o desenvolvimento pessoal e profissional dos cidadãos do Centro de Referência Esportiva Mangueira.

  • Rodas de Conversas – encontros para o desenvolvimento de familiares, líderes e equipes, visando fortalecer a inclusão e diversidade no mercado de trabalho.

  • Gincanas Interativas – atividades recreativas, competitivas ou não, patrocinadas por empresas, com equipes integradas para inclusão de deficientes intelectuais, físicos ou sensoriais. É uma ação de inclusão a partir do esporte, favorecendo a integração, colaboração e aprendizado mútuo entre os participantes.

  • MV 50 + – atividades esportivas e competições em equipe e individual nas diversas modalidades para cidadãos com acima de 50 anos de idade. Um movimento para promover a qualidade de vida, além de ações e serviços relacionados à saúde, alimentação e bem-estar.

Público-alvo:

  • Profissionais de diferentes classes sociais, raças, gêneros, orientações sexuais e deficiências intelectual, física ou sensorial.

  • Jovem Aprendiz.

  • Universitários.

  • Recém formados.

  • Profissionais 50+.