Criamos e implementamos Programas de Reconhecimento e de Remuneração, assim como as diretrizes a serem adotadas para sua gestão.
O Programa de Remuneração contempla: descrição e avaliação de cargos, pesquisa de mercado, definição da estrutura de cargos e salários e definição da Política de Remuneração.
Para o Programa de Reconhecimento, são criadas e implantadas práticas que valorizam as contribuições diferenciadas das pessoas à organização.